2026年10月1日に施行された男女雇用機会均等法における求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止措置の義務化に伴い、当社における求職者等に対するハラスメント防止への取り組みを当社ホームページに掲載しましたのでお知らせいたします。
「求職者等に対するハラスメント防止への取り組み」の内容は、以下のURLよりご確認いただけます。
https://www.wa-bit.com/harassment-prevention-for-candidates
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2026年10月1日に施行された男女雇用機会均等法における求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止措置の義務化に伴い、当社における求職者等に対するハラスメント防止への取り組みを当社ホームページに掲載しましたのでお知らせいたします。
「求職者等に対するハラスメント防止への取り組み」の内容は、以下のURLよりご確認いただけます。
https://www.wa-bit.com/harassment-prevention-for-candidates
2026年10月1日に施行された労働施策総合推進法におけるカスタマーハラスメント防止措置の義務化及び男女雇用機会均等法における求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止措置の義務化に伴い、当社のハラスメント防止基本方針を改訂いたしましたのでお知らせします。
改訂後のハラスメント防止基本方針は、以下のURLよりご確認いただけます。
https://www.wa-bit.com/basic-policy-on-harassment-prevention