選考プロセス

新卒採用

1. 応募
下記いずれかの方法でエントリーします。
・採用エントリーフォームからの応募
・学校からの推薦
2. 書類審査
 当社から必要書類の提出をご案内します。
 下記書類の送付をお願いします。
 ・履歴書(写真貼付)
 ・成績証明書
 ・卒業見込証明書
3. 筆記試験(試験時間:120分)
書類審査に合格された方には、当社から試験日時及び試験会場をご案内します。
一般常識、計算力、発想力、論理的思考力などを測る問題を出題しますので、それらの問題を解いていただきます。
試験結果は、合否に関わらず受験者全員に対し、1週間以内にご連絡いたします。
4. 面接(面接回数:1回)
筆記試験に合格された方には、当社から面接日時及び面接会場をご案内します。
オンラインコミュニケーションツールによるWeb面接も可能ですので、ご希望の方は、当社本社にご連絡ください。
面接結果は、合否に関わらず受験者全員に対し、1週間以内にご連絡いたします。
5. 内定
面接に合格された方には、当社から内定通知書を郵送します。
メールによる内定通知をご希望される方は、当社本社にご連絡ください。
なお、当社への入社後3か月間は、試用期間となりますので、ご承知おきください。

キャリア採用

1. 応募
下記いずれかの方法でエントリーします。
・採用エントリーフォームからの応募
・人材紹介会社からの紹介
2. 書類審査
当社から必要書類の提出をご案内します。
下記書類の送付をお願いします。
・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書
 
3. 面接(面接回数:1回 ~ 2回)
書類審査に合格された方には、当社から面接日時及び面接会場をご案内します。
オンラインコミュニケーションツールによるWeb面接も可能ですので、ご希望の方は、当社本社にご連絡ください。
面接結果は、合否に関わらず受験者全員に対し、1週間以内にご連絡いたします。
4. 採用
面接に合格された方には、当社から採用通知書を送付します。
人材紹介会社からご紹介された方の場合は、当社から人材紹介会社に採用を通知しますので、人材紹介会社から採用通知をお受けください。
なお、当社への入社後3か月間は、試用期間となりますので、ご承知おきください。