「登録型派遣スタッフ」及び「特定案件専任社員」のご登録から就業までの流れをご説明します。
有期雇用社員のご登録から就業までの流れ
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仮登録(エントリー)
- 仮登録フォームから、氏名・ご住所・メールアドレス・ご希望職種などを入力していただきます。
- 仮登録完了後、自動で本登録を行うための本人認証メールをお送りします。
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本人認証
- 本人認証メールに記載されている認証用URLをクリックするか、もしくは認証用URLをブラウザのアドレスバーに貼り付けてアクセスします。
- 本人認証後、自動で本登録URL通知メールをお送りします。
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3
本登録
- 本登録フォームから、職務経歴をご登録いただき、守秘義務条項および就業規則に同意していただきます。
- 本登録完了後、自動で本登録内容確認メールをお送りしますので、登録内容をご確認ください。
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4
案件紹介
- 職務経歴をもとにキャリアアドバイザーが貴方に合う案件をメールでご紹介します。
- 応募したい案件が見つかりましたら、メールでご応募ください。
- メール受付後、キャリアアドバイザーから弊社Web面談のご案内メールをお送りします。
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弊社Web面談の実施
- Web面談では、キャリアアドバイザーが職務経歴をもとに就業条件・応募要件の適否を確認させていただきます。
- 登録派遣スタッフをご希望された方の場合、就業条件・応募要件を満たした方のみ、案件提供元の企業に貴方をご紹介します。
- 直接雇用の有期契約社員をご希望の方:Web面談の内容を案件担当者に共有し、案件担当者が就業条件・応募条件の適否を確認します。
- その後、業務説明会の開催が決まりましたら、キャリアアドバイザーが業務説明会のご案内メールをお送りします。
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業務説明会への参加
- 業務説明会の日時が決まりましたら、業務説明会に参加していただきます。
- ご自身の職務経歴が活かせるか、またはご希望の就業条件に合っているかを質疑応答の中でご確認ください。
- 業務説明会後、キャリアアドバイザーが募集定員の充足状況についてメールでご連絡します。
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7
有期労働契約の締結
- 案件に参画できることが確定しましたら、貴方と弊社との間で有期労働契約を締結します。
- 事前に必要書類をお送りしますので、提出期限内に必要事項をご記入のうえご返送ください。
- 弊社では身元保証契約が必須となりますので、身元保証人様の選出をお願いします。
- 有期労働契約締結後、キャリアアドバイザーが就業開始当日のご案内をメールでお送りします。
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就業
- キャリアアドバイザーがお送りしたメールに記載する就業日時・場所に出勤していただきます。
- 就業初日は、就業場所までキャリアアドバイザーが付き添う場合がございますので、その場合は待合せをしてキャリアアドバイザーと一緒に出勤していただきます。
